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In der Schweiz wird immer noch Lohndumping betrieben hauptsächlich von Temporärfirmen, welche durch gezieltes Unterschreiten der GAV-Mindestlöhne hohe Gewinnmargen erwirtschaften. Dies ist zu bedauern, doch ist das Lohndumping längst nicht die einzige Gefahr für die Schweizer Wirtschaft. Durch das Nicht-Einhalten der GAV-Mindestlöhne gehen Sozialversicherungen und Steuerbehörden jährlich beträchtliche Summen verloren. „Firmen welche die GAV-Löhne einhalten geraten unter argen Konkurrenzdruck“ und Mitarbeiter, welche die gesetzlichen GAV-Löhne erhalten, laufen Gefahr durch billigere Arbeitskräfte ersetzt zu werden.
JobControl wirkt als zusätzliches Kontrollorgan nebst paritätischen Kommissionen und Baustellenkontrollen und hilft bei der Bearbeitung der Unmengen an Verstossen, welche durch die zwei ersteren Kontrollorgane kaum alleine bewältigt werden können.
Unsere Dienstleistung bietet Ihnen die Möglichkeit schnell und ohne grossen Aufwand gegen Lohndumping von Temporärfirmen vorzugehen und im Vornherein zu unterbinden. Als Geschäftsführer sind Sie sicher daran interessiert, dass auch Ihre temporären Mitarbeiter nach GAV-Richtlinien entlohnt werden, damit bei allfälligen Kontrollen durch Gewerkschaften und Behörden keine Komplikationen auftreten und Ihr Firmenname nicht in Verruf gerät.
„Eine gute Sache! – finden Sie nicht auch? Sie haben mit einer Kostengünstigen Zusammenarbeit die Gelegenheit aktiv gegen Lohndumping von Temporärfirmen vorzugehen und die Konkurrenzgleichheit auf dem Schweizer Wirtschaftsmarkt zu fördern und zu waren.“
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